《研究生导学》
内功在左·外功在右
The way to be a qualified graduate
- Inner scorecard & outer scorecard

 

 

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《研究生导学》内功在左·外功在右,英文的书名是: The way to be a qualified graduate - Inner scorecard & outer scorecard. 作者是段力,编辑是倪华和张勇,书号 ISBN 978-7-313-27450-2,由上海交通大学二零二三年三月出版。癸卯之际阳春三月,期望有所裨益。主要内容:为什么读研的人越来越多了,怎样读研(读作写 即开题做题结题),毕业后找什么样的工作 怎样找工作(简历面试 实习职场), 三学(小学中学和大学) 与 三士(硕士博士和院士),怎样考研、研究生导师如何当。

这本书的缘起在于,自2019年以来考研人数剧增,以前每年增幅10万,之后每年增幅50万,另外一方面,重点院校比如清北上交研究生人数已经与已经两倍或三倍于本科生,其他高校都在向研究型(研究生)大学发展。如何让研究生学会读研,如何让研究生导师学会有效导研,是这本书撰写的初衷。不同以往学术著作,这本书干货多,讲的都是实在话。本书讲述为什么要读研、怎样读研和读研以后各种选项。从读研理由上看,考研是第2次高考,是未来工作不确定性的避风港与思考空间,是未来高质量工作的话语权。从读研内因上看,本科生是“你来出题我答题、基本都是选择题”,研究生要自己开题、开题就是创新,创新不能不够新,但是又不能想当然,开题既有必要性又有可行性,这并不容易;然后还要汇集资源依靠团队来解决问题,这就是做题;然后会答题,不仅要会做、还要学会说,也就是写论文答辩,既要学会下里巴人,也要善长阳春白雪,要把故事讲透,让内行外行都听得懂。研究生这三项功夫简称为“读作写”。研究生毕业之后呢?有三个选项:留学工作读博,都要经历三个步骤:简历面试实习。这里边的关节在哪里?为什么我发的简历没人看?这都是这本书里面写的内容。总之,这本书包含了研究生能毕业、找工作、修内功三大项内容:①达到毕业的基本要求,即完成开题、做论文、写论文和答辩;②找到一份心仪的工作,这包括制作自己的简历和面试,以及学会应对职场;③“内功”是相比于“外功”(如毕业、论文、答辩)而言的,是研究过程中培养的内在素质、属于里面的功夫,“内功”外人拿不走,每个研究生的“内功”都有其个人的特色,它们是态度与激情、梦想与坚持、研究生与导师的相处之道等。这本书的重点就是讲清楚这三大项,其间会牵扯到很多具体操作性的细节内容,比如充分利用图书馆和网络资源进行开题,默会知识、传帮带链条,如何和导师沟通、如何与同事相处?如何写小论文、大论文,审稿人和答辩委员会怎么审视你?这些都是研究生应该具备的技能和本领。还会探讨一下研究生要“研究”的是什么?研究生和本科生区别在哪里?如何充分利用读研来提升自己上一个台阶?

本书"实实在在",以实用为导向,是一个研究生导师和研究生相处几年的实践心得,里面有很多案例,而不是一些空洞的教条。下面是这本书的简单目录和网盘,里面有很多可下载资源。

 
  

1 为什么读研

1. 时空分析

时间:研究生数量逐年增加,增幅加快

空间:研究生比例逐年加大,重点高校尤为突出

2. 从大学生到研究生

大学生会解题,研究生要开题

知识不一定是力量

可操作性与可解性

问出对问题就解决了一半

考研是第 2 次高考

工作质量的提升

研究生是彷徨期的观望港

 

2 怎样读研

1. 开题

必要性与可行性

学会问问题

不要问错了问题

善用图书馆

上网调研

research = re + re + search

黄昆:知识‐不是越多越深越好

关键词碰撞

关键词交叉法

格物致知法

研究生开题举例

2. 做题

做题过程IPO ‐ 输入模型输出

要问对问题(O) 原理和方法(P) 影响因子(I

打得一拳开,免得百拳来

逻辑链条的严谨性

发现与创新

默会知识与动手能力

研究目标和研究内容

=目的和手段 =论点和论据 =实验目标和实验内容

=研究目标和研究内容 = “初心使命

错误≠失败 正确的负面结果

批判性思维和乐观态度的区别

失败的精神意义失败与硅谷精神

如何处理好与导师的关系导师对学生的期望“值”

3. 写论文答辩

先读后写 先抄后写

先挖坑后埋萝卜

逻辑次序错误

写作工具模板

钱学森‐如何做好毕业论文

审稿人的心理 审稿人最先看什么?马上被拒稿的4条主要原因

施一公的第1稿

答辩委员会的心理

答辩 过程 要求写ppt PPT 彩排(rehearsal

 

3 毕业之后

1. 读博

2. 出国

3. 企业

工作是一种修行

找到理想工作的过程

国企还是外企

4. 职场

简历 = 具体+ 真实

面试 = 智商+ 情商

职场 = 九宫格

 

4 研究生内功

梦与钱无关 梦与心之力

吸引力法则 志向要远要宽心之力和中国梦

梦想的作用在于它的方向感硅谷的梦想人

10000 小时法则 利用日记训练“坚持”

借力打力  信心的冬天  

执行力 拖延心理学找方法不要找借口

激情也可以来自后天 Stay hungry Stay foolish

背与知识树

科学(science)一词曾经被翻译为格物之学 探微力 见缝插针

什么是假努力 集中力 + 精力 + 耐力

提升专心的能力‐冥想在高铁上集中

做人 vs 做事?舍得和多亏

 

5 n年以后

1. 研究生研究的是什么?

2. 大学之树

3. 三学vs三士 中国院士vs美国院士,陈薇vs颜宁

 

附录

考研

出题人的意图 暑期夏令营和研究生的推免

早和导师建立联系

哪种人不需要或不适合读研究生

研究生

生活和论文合一  

暗时间

研究生导师

研究僧 = 沙僧+唐僧  

导师和研究生:合作、缘分、契合

导师怎么当  

学会具体的沟通    

管和理多理少管    

指和导具体性的启发法    

士不亲不罚  

度    

文武之道,一张一弛    

怎么问学生问题

  


封面与封底

 


 

“如何读研”公众号

 

 

 

第 1 章 为什么读研
1. 时空分析
  时间:研究生数量逐年增加,增幅加快
  空间:研究生比例逐年加大,重点高校尤为突出
2. 从大学生到研究生
  大学生会解题,研究生要开题
  知识不一定是力量
  可操作性与可解性
  问出对问题就解决了一半
  考研是第 2 次高考
  工作质量的提升
  研究生是彷徨期的观望港

 

第 2 章 怎样读研
1. 开题-小题大做
  必要性与可行性
  学会问问题
  不要问错了问题
  善用图书馆
  上网调研
  research = re + re + search
  黄昆:知识‐不是越多越深越好
  关键词碰撞
  关键词交叉法
  格物致知法
  研究生开题举例

2. 做题-学·做·研
  做题过程IPO ‐ 输入→模型→输出
  要问对问题(O) 原理和方法(P) 影响因子(I)
  打得一拳开,免得百拳来
  逻辑链条的严谨性
  发现与创新
  默会知识与动手能力
  研究目标和研究内容 =目的和手段 =论点和论据 =实验目标和实验内容 = “初心”和“使命”
  错误≠失败 
  正确的负面结果
  批判性思维和乐观态度的区别
  失败的精神意义
  失败与硅谷精神
  如何处理好与导师的关系
  导师对学生的期望“值”

3. 答题-写论文答辩
  先读后写 先抄后写
  先挖坑后埋萝卜
  逻辑次序错误
  写作工具模板
  钱学森‐如何做好毕业论文
  审稿人的心理 审稿人最先看什么?马上被拒稿的4条主要原因
  施一公的第1稿
  答辩委员会的心理
  答辩 过程 要求写ppt 讲PPT 彩排(rehearsal)

 

第 3 章 毕业之后
1. 读博
2. 出国
3. 企业
  工作是一种修行
  找到理想工作的过程
  国企还是外企
4. 职场
  简历 = 具体+ 真实
  面试 = 智商+ 情商
  职场 = 九宫格

 

第 4 章 研究生内功
  梦与钱无关 梦与心之力
  吸引力法则 志向要远要宽心之力和中国梦
  梦想的作用在于它的方向感硅谷的梦想人
  10000 小时法则 利用日记训练“坚持”
  借力打力  
  信心的冬天  
  执行力 拖延心理学
  找方法不要找借口
  激情也可以来自后天 
  Stay hungry ,Stay foolish
  背与知识树
  科学 =格物之学 探微力 见缝插针
  什么是假努力 集中力 + 精力 + 耐力
  提升专心的能力‐
  冥想
  在高铁上集中
  做人 vs 做事?
  舍得和多亏

 

第 5 章 n年以后
1. 研究生“研究”什么?
2. 大学之树 教育的本质 科学知识与科学精神
3. 三学vs三士 中国院士vs美国院士,陈薇vs颜宁

 

附录
考研
出题人的意图 
暑期夏令营和研究生的推免
早和导师建立联系
哪种人不需要或不适合读研究生
研究生 生活和论文合一  
研究生 暗时间
研究生导师
研究僧 = 沙僧+唐僧  
导师和研究生:合作、缘分、契合
导师怎么当  
学会具体的沟通    
管和理‐多理少管    
指和导‐具体性的启发法    
士不亲不罚  
度    
文武之道,一张一弛    
怎么问学生问题